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 福利厚生
結婚や出産、おこさまの成長など《生活や環境が変わっても安心して働ける》
MWS日高では、さまざまな支援制度で仕事とプライベートの両立をサポートしています。
補助・手当
昼食補助/通勤手当/処遇改善手当
/扶養手当/住宅手当/資格手当
特別休暇
結婚・忌引き・配偶者出産時特別休暇等、各種特別休暇
子育て支援
保育所/病児保育/託児所/学童保育/産休・育休/時短勤務・業務の免除や制限/男性職員の育休推進/看護休暇/その他
介護支援制度
介護休業制度/時短勤務/深夜業務や時間外労働の制限/介護休暇/その他
健康支援
健康診断/ストレスチェック
インフルエンザ予防接種
スポーツジム利用無料
(高崎市井野町)
 子育て支援
結婚や出産、お子様の成長など、生活や環境が変わっても安心して働けるよう、様々な子育て支援制度で仕事と子育ての両立をサポートしています。
保育所・病児保育・託児所
学童保育
産休・育児休暇
子育て支援制度
時短勤務・業務の免除 制限
男性職員の育休推進
保育所・病児保育・託児所・学童保育についての詳細は各エリアページをご確認ください。
平成24年度 群馬県「育児いきいき参加企業認定制度」優良企業表彰・知事賞受賞
平成26年度 「子育てサポート企業 くるみんマーク」取得
働くパパ・ママを応援します
株式会社エムダブルエス日高では、保育園や託児所、学童保育の運営をはじめ、日高会グループの職員が子育てをしながら安心して働けるよう、様々な制度や組織作りなどの支援をおこなっています。
子どもが産まれるにあたって、産休・育児休暇を取らせていただきました。初めての子育てということもあり、復帰後の仕事との両立に不安を感じていました。しかし、子育て支援制度が充実しており、子育てしながら働きやすい環境が整っているので不安はすぐになくなりました。今は短時間勤務制度を利用させていただいており、子どもとの時間がしっかりとれるので本当に感謝しています。
Staff voice 心強い仲間がたくさんいるので安心して働ける
産休や育休の取得率も高く、多くの職員が活用しています。また、働くパパにも今しかないお子様との時間をゆっくり過ごしてほしいので、男性職員の育休も積極的に推進しています。その他にも、時短勤務や業務の制限や免除など、お子様の成長に合わせた勤務体制の支援も行っています。
Staff voice 充実の支援制度で子育てとの両立が可能
株式会社エムダブルエス日高では、多くの働くパパ・ママが活躍しています。どうしても子どもが小さなうちは、急な体調不良などで職場の仲間に迷惑をかけてしまうこともあります。それでも「何かあったら、おたがいさま」と助け合い協力しあえる心強い仲間がたくさんいてくれるので、安心して働くことができています。
たくさんのお友達が待つ場所
たんぽぽ保育園
日高病院の敷地内にある「たんぽぽ保育園」では日高会グループの職員が安心して働けるよう、お子様をお預かりしています。

対象:0歳児~満3歳児までの幼児
   病児保育あり
日高学童クラブ
高崎市井野町にあるエムダブルエス日高 地域福祉交流センターに隣接する学童クラブです。土曜日や長期休みの間、日高会グループ職員のお子様をお預かりしています。
対象:満4歳児~小学校児童
太田デイトレセンター 託児所・学童保育
太田市の太田デイトレセンター館内にある託児所・学童クラブです。土曜日や長期休みの間、太田デイトレセンター職員のお子様をお預かりしています。館内保育でお子様がすぐ近くにいるので安心です。お子様と一緒に出勤が可能なので忙しい朝も助かります
 研修・資格支援
委員会
会社全体、各事業所ごと、職種ごとなど、運動や体操プログラム、実践的な知識や技術、仕事における取組みや姿勢、日々の業務における視点や問題解決についてなど、その時々に必要な課題や全体のスキルアップ、サービス向上などを目的とした研修や勉強会を随時おこなっています。
キャリアコンサルティング
coming soon
ユニットリーダー研修
coming soon
研修・勉強会
coming soon
介護福祉士 実務者研修 日高アカデミー
 職員補助あり  実務者研修が社内で受講できる
 
職員の資格取得支援のため、実務者研修が受講できる学校”日高アカデミー”を社内に開設。職員医は福利厚生の一環として一部補助があります。
その他にも研修や勉強会を随時開催し、専門職として成長していける環境を整えています。